Tras ponerse la "gorra de la innovación" se pregunta: ¿Cómo vamos a ser referentes en innovación, si no tenemos (y cuidamos) a las personas innovadoras?
Afirma que no hay que tener miedo al cambio, y que el quid de la cuestión es favorecer los cambios, porque hace falta enfrentarse al posible fracaso.
Y acaba resumiendo en esta frase: porque educar es innovar!
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