Preguntas sobre la Gestión del Conocimiento

Para empezar con la Gestión del Conocimiento (GdC) podemos plantearnos 7 preguntas, como estas:
1. ¿Se puede gestionar el conocimiento? El conocimiento empieza en las personas, en el interior de cada una de nosotras, aprehendiendo la realidad desde nuestros ojos, oidos y demás sentidos, hasta elaborarla y re-construirla en nuestro cerebro. Entonces...
2. ¿Qué significa gestionar el conocimiento?Nos puede servir como pista un texto de Harris Benedit que se resume en este mapa conceptual albergado en la UPNA. Diferencia claramente:

• los datos: meros hechos distintos y objetivos, relativos a jos eventos
• la información: capaz de impactar sobre los juicios de valor y comportamientos de quien la recibe
• el conocimiento que es una mezcla de experiencia, valores, información y saber hacer

3. ¿Tiene algún valor la GdC? Mercedes Garcia Parra , que cita las ideas de D. Harris en su texto, cree que en la gestión de las empresas, están cambiando sus valores: de lo tangible a lo intangible, siendo el capital intelectual y la gestión del conocimiento, una nueva riqueza, que necesita ser explorada y explotada.

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